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企業的重慶管理咨詢作用有哪些?

時間:2019-05-29 18:05:00

在地方上,重慶管理咨詢在一定程度上可以快速的提升企業中高層管理團隊的管理能力。


中國發展市場經濟的時間還很短,即使是現在,還是有相當多的國有企業不能稱之為真正意義上的“企業”。相當多的企業管理能力都是在企業發展過程中自然積累起來的,屬于初級階段,不能完全適應現代競爭的需要。


當中國的企業在市場上取得局部或暫時領先的時候,千萬不要嘲笑國外跨國公司的無能,上百年市場經濟的積累,無數企業失敗經驗的總結與升華,絕對不是我們可以憑借一腔豪情可以漠視的。


現實中,相當多的企業決策者對于戰略的認識還處于啟蒙階段,對于如何有效的實施戰略也是不得要領,組織結構的設計基本上是沿襲歷史或者是個人意志使然,對于消費者需求的研究也明顯不足,其他在營銷管理、績效管理等方面差距甚大。


至少在我們服務過的客戶中還沒有一家在咨詢以前是可以將戰略規劃的制定與經營計劃的制定,以及企業績效管理體系完整的結合在一起,所以才出現經營管理過程中的不協調和較多個人因素的存在。


事實上,不是企業不愿意,而是不知道好的管理方法和工具是什么,只能在實踐中摸索前行。一個優秀的咨詢顧問一定是一個先進管理實踐方法的推動者,可以將先進企業的方法和經驗經過針對性的消化應用到企業的實踐中。一個咨詢項目的開始,一定會意味著企業的中高層管理人員在管理能力上的一個顯著提升。這一點,對于目前大多數管理基礎比較差的民營企業而言,價值尤為明顯。


咨詢可以帶來企業中高層管理人員觀念的轉變,這一點從長遠來看,甚至比解決一個具體的管理問題更為重要。作為企業的經營管理人員,大多數人是在處理緊急的問題,經?;岜黃笠稻難沽λ?,對于外界的情況知之甚少。


盡管現在也有相當多的企業開始注重對于企業中高層管理人員的培訓,但由于培訓的針對性等因素的影響,效果并不理想。在咨詢的過程中,大量結合企業實際的分析和研討,讓參與者有設身處地的感受,以及結合優秀企業的案例分析,導入先進的經營管理理念,基本上是在無形中轉變或提升了中高層管理者的認識。


通過對企業的綜合診斷,讓企業充分了解和認識管理存在的不知和需要改進的方向,能為企業避免未來可能出現的管理問題,起到未雨綢繆的預防作用。


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